(预示着DB)
韩国一法院支持首尔地方警察厅（Seoul Metropolitan Police Agency）对一名警官的处罚决定，该警官多次要求下属处理个人事务，并拒绝他们的休假申请。
22日，首尔行政法院的法官驳回了a某对警察厅于2022年12月作出的惩戒处分提出的诉讼。警方发现该警官违反了《公务员法》（Civil officers Act）中关于廉洁和职业道德的要求，因此对其进行了为期两个月的减薪处罚。
调查显示，该警官至少有9次命令下属处理各种私人事务，包括在一家以众多大奖得主而闻名的便利店购买彩票，尽管下属告知他排队需时超过30分钟。此外，该官员还要求一名初级员工去取他的干洗衣物，并为他购买香烟。
在另一案件中，该官员被发现拒绝了一名下属的休假请求，理由是该请求没有提前亲自提出。该警官还被指控在向高级管理层报告对一名同事的投诉时发表威胁性言论。
该官员辩称，这些任务是自愿完成的，他并未限制休假时间。
然而，法院裁定他的行为构成滥用职权，认为该官员的命令超出了他的职责范围，与其官方责任无关。法院还表示，纪律处分是合理的，称该警官的行为属于“工作场所骚扰”，可能导致心理困扰。
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希望本篇文章《法院确认警察对军官命令下属跑腿的处罚有效》能对你有所帮助！
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